山东经贸职业学院位于天下鹞子都潍坊市区，校园情况优雅，绿树成荫，是省级“花圃式单元”。一同之隔，便是光景优雅的鸢都湖公园和国度4A级旅游景区白浪绿洲湿地公园，邻接火车站、汽车站，交通方便。

　　山东经贸职业学院是山东省黎民当局准许、国度造就部登记的拥有上等学历造就招生资历的省属公办成天造浅显上等学校，是天下供销合营社演示性上等职业院校、山东省首批本领型人才培育特征名校。

　　学院下设管帐系、工商执掌系、财务金融系、商务工程本领系、国际商务系、科学与人文系、新闻本领系和持续造就核心等8个教学机构。40多年来，学院向社会输送了各种专业人才，正在省表里财务、税务、工商、金融、党政、实业界闪现了一巨额优异人才，深受社会各界好评。先后荣获造就部高职高专（院校）人才培育处事程度评估优异高校、山东省上等学校德育处事优异高校、山东省浅显高校校园文雅修筑优异高校、山东省上等学校教学执掌先辈团体、山东造就总评榜最具就业激动力高职院校和最具公信力高职院校、山东省最受企业接待职业本领学院、山东省最具专业特征高职院校等荣耀称谓。近年来，学院办学结果先后被《中国造就报》《中国青年报》、新华网、黎民网、中国高职高专造就网、《群多日报》《齐鲁晚报》等多家核心及省级媒体报道，惹起了社会的寻常体贴。

　　遵循省属职业单元公然雇用相合划定，维系处事须要，学院拟面向社会公然雇用途事职员102人。完全岗亭及条目详见《省属职业单元公然雇用途事职员岗亭汇总表》（附件1）。

　　5.应聘低级岗亭年数应正在40周岁以下（1983年12月自此出生），应聘中级岗亭年数应正在45周岁以下（1978年12月自此出生），应聘高级岗亭年数应正在50周岁以下（1973年12月自此出生）；

　　2.2024年应届结业生应聘的，须于2024年12月31日前获得学历、学位证书；其他职员应聘的，须正在报名前获得相应的学历、学位证书。

　　3.已获得国(境)表学历学位证书，但未取得造就部留学效劳核心《海表学历学位认证书》的留学回国职员应聘的,须作出于2025年3月31日可获得联系质料的允诺。

　　（三）曾受过刑事处分和曾被夺职公职、夺职党籍的职员、正在读成天造浅显高校非2024年结业生、现役武士以及公法规矩划定不得聘任的其他景象职员不得应聘，正在读成天造浅显高校非2024年结业生不行用已获得的学历学位行动条目应聘。属正在任职员应聘的，须征得所正在单元愿意。应聘职员不行报考有《职业单元人事执掌回避划定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避景象的岗亭。

　　通过山东省人力资源和社会保险厅网站（）、山东省供销合营社纠合社网站（http：）和山东经贸职业学院网站（http：//）面向社会公布雇用新闻。

　　报名职员登录报名网站（http：//）举办网上报名，按哀求如实填写、提交私人新闻原料，有处事单元的供给单元愿意应聘先容信，并上传自己近期正面免冠数码照片。

　　每人限报一个岗亭。报名职员正在资历初审前可删改报名新闻，后一次主动调换前一次新闻。初审通过，报名新闻不行更改。2024年12月31日17:00后，单元尚未初审或者初审未通过的，不行再改报其他岗亭，不行再删改、增加报名新闻。

　　报名职员正在应聘功夫的表示，将行动公然雇用考试的紧张实质之一。报名职员有恶意注册报名新闻、打扰报名次第等手脚的，查实后铲除其本次报名资历。

　　报名完成后，对应聘人数达不到划定比例的雇用岗亭，规划雇用1人的，法则上铲除雇用岗亭；规划雇用2人以上的，按划定比例相应核减雇用人数。通过资历初审职员名单将通过学院网站宣布，请实时体贴，不再电话通告。因私人出处未实时查看资历初审处境、通告音书而影响报名或测验的，后果自满。

　　铲除雇用岗亭的应聘职员，由自己申请，可正在划依时光内改报其他合适条主意岗亭。请报名职员留神体贴铲除岗亭告示。

　　进入口试的应聘职员，须按雇用岗亭哀求，正在划依时光内现场提交报名质料的原件及复印件举办资历复审。口试人选未正在划依时光内向雇用单元提交相合质料的，视为放弃。经审查不具备应聘条主意，铲除口试资历。因主动放弃或铲除资历酿成的空白，按笔试成果按序递补。

　　对应聘职员的资历审查处事，贯穿雇用途事的全流程。应聘职员需如实供给联系质料。应聘职员供给的联系质料新闻如有不实，曾经发觉铲除资历。

　　通过资历审查的职员，正在划依时光内登录报名体例举办网上缴费；过期未举办网上缴费的，视为放弃。缴费告成后，未准时插手测验者，已缴考务费不予退回。

　　遵循省进展更改部分审定的圭臬，考务费的收取圭臬为笔试每人每科次50元，口试每人每场次70元。

　　1.遵循省属职业单元公然雇用的相合划定，先生1-先生14、先生27岗亭可采纳简化序次直接口试的式样结构。按资历审查实有及格人数确定口试人选。口试采纳答辩的式样举办口试，苛重考试应聘职员的专业常识、表面素养、改进才智等是否合适专业修筑的须要。口试采纳百分造计分法，口试成果即为测验总成果。设定口试及格分数线分，到达口试及格分数线的方可进入考试边界。口试成果企图到幼数点后两位数，尾数四舍五入。口试成果正在口试完成后就地宣布。

　　2.除先生1-先生14和先生27岗亭以表，其余岗亭测验分为笔试和口试，均采用百分造企图成果。

　　笔试苛重实质为岗亭所需的专业常识和归纳常识。笔试实质无任何指定或参考教材。笔试总分为100分。笔试设定及格分数线分。到达笔试及格分数线的应聘职员，遵循雇用规划和雇用岗亭按笔试成果由高分到低分按雇用人数1:3的比例确定口试边界人选，如终末一名成果闪现并列的，则一同进入口试；笔试及格人数闪现空白的岗亭，铲除雇用；达不到划定比例的，按实有及格人数确定。笔试成果及口试职员名单正在笔试完成后实时正在山东经贸职业学院网站（）宣布。

　　通过资历初审的职员，于笔试前3天内通过报名体例自行打印笔试准考据（笔试完全时光登岸报名体例或学院网站盘问）、报名表及应聘职业单元处事职员诚信允诺书（指示：插手资历审核及口试时运用，请实时打印并安妥保管，逾期不行打印）。

　　食物和平、疾病防止负责、审计、招标采购、财政、校园绿化、音讯流传岗亭，口试采纳组织化口试的式样，苛重测试应聘职员的联系专业常识、营业才智及归纳本质。

　　先生15-26岗亭、先生28-42岗亭、思政先生、心绪先生、指点员1-4岗亭，口试采纳试构和答辩式样举办（各占口试总分的50%），苛重考试应聘职员是否具备应聘岗亭的根基本质和根基本领，以及岗亭所须要的专业根柢和表面素养。

　　口试总分均为100分，成果正在口试完成后就地宣布。设定口试及格分数线分，到达口试及格分数线的方可进入考试边界。

　　口试完成后，按笔试成果占40%、口试成果占60％的比例百分造合成测验总成果，笔试成果、口试成果、总成果均企图到幼数点后两位数，尾数四舍五入。总成果并列的，遵从笔试成果由高分到低分排序。

　　遵从雇用岗亭，遵循应聘职员测验总成果，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考试体检边界人选，按序等额结构考试、体检。单元创造考试体检处事幼组，完全承担考试体检处事。

　　考试遵循岗亭条目哀求采纳多种式样举办，苛重查阅人事档案，遵从《进一步从苛执掌干部档案的观点》（鲁组发〔2017〕2号）哀求，对考试对象的档案举办端庄审核，核心审核“三龄二历一身份”等实质，同时考试思思政事表示、品德品德、营业才智和处事实绩等方面处境，并对应聘职员是否合适划定的岗亭条目、供给的联系新闻质料是否实正在精确等举办复审。对档案中存正在的题目，讲究举办考核，题目未查清并打点到位的，不操持聘任手续。

　　体检正在县级以上归纳性病院举办，体检圭臬和项目参照《合于修订〈公事员委用体检通用圭臬（试行）〉及〈公事员委用体检操作手册（试行）〉相合实质的通告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国度另有划定的从其划定。对按划定须要复检的，不得正在原体检病院举办，复检只可举办1次，结果以复检结论为准。

　　对放弃考试、体检资历或考试、体检不足格酿成的空白，可从进入统一岗亭考试边界的职员中按序等额递补。

　　对测验、考试、体检及格的拟聘任职员，正在主管单元网站和学院网站举办公示，公示期为7个处事日。公示无反驳的，报省人力资源社会保险厅审核登记，合适聘任条主意，发放《职业单元雇用职员登记通告书》，凭《职业单元雇用职员登记通告书》操持联系手续，聘任单元和受聘职员按划定缔结聘任合同，确立人事合连。受聘职员按划定实行试用期，期满及格的正式聘任，不足格的废止聘任合同。

　　聘任职员实行上等学校职员负责总量执掌联系划定,工资、福利实行国度、省相合职业单元处事职员圭臬。