华南师范大学始修于1933年，是一所学科门类周备的国度“双一流”创办高校、“211工程”要点创办大学、广东省和教授部共修高校及广东省高程度大学要点创办高校。现有“三校区四校园”，网罗广州校区石牌校园、大学城校园，佛山校区南海校园和汕尾校区滨海校园。

　　本次雇用实行汇集报名。应聘职员请于2025年3月20日0:00至2025年3月27日23:59登录报名。应聘职员须依照岗亭央浼提交佐证资料，资料清单如下：

　　4.卒业证、学位证书（PDF方式，卒业证、学位证书各1个文献，港澳台练习、表洋留学职员还需供应教授部留学效劳中央国（境）表学历、学位认证书）；

　　(1)大凡上等院校2025年应届卒业生提交就业保举表，报考行政统治岗亭的还需提交所学专业声明资料（比如，学校或学院出具的所学专业声明）；

　　1.应聘职员正在雇用布告规则的时代内登录广东省人力资源和社会保险厅网站（）或单元网站（）周密分辞退用岗亭及相闭条目，每人限报一个岗亭，不然报名无效。

　　2.实行应聘职员诚信首肯轨造。应聘职员报名时应该首肯所填报材料及所供应的消息确实、正确、完善性。如因部分填报消息失实，或不契合雇用条目和岗亭央浼而被勾销应聘资历的，由应聘职员自己承当。

　　3.雇用岗亭专业及代码参照《广东省2025年考核委派公事员专业参考目次》配置。报考职员不得报考所学专业代码与招考岗亭专业代码不相似的岗亭。所学专业未列入专业目次（没有专业代码）的，可采选雇用专业中邻近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗亭央浼的专业首要课程根基相似，并正在资历审核时供应卒业证书、所学专业课程收获单（须教务处盖印）、院校出具的课程比较状况诠释及卒业院校配置专业的凭据等资料。除专业目次有列出培育宗旨的专业表，其他卒业证上的专业名称后面以括号等形态列出的培育宗旨不行行动报考专业的凭据。

　　境表留学职员所学学科专业与雇用岗亭央浼的学科专业邻近但未列入专业目次的，报考时需供应中文和表文版本的收获单以及比较国内学校专业开设课程表等声明资料。雇用单元将集合所学课程、咨询宗旨等举行审查。

　　4.国内大凡高校2025年应届卒业生须正在2025年7月31日前得到相应的卒业证书、学位证书；2025年应届港澳练习、留学回国职员须于报名截止日前得到相应的学位证书和教授部中国留学效劳中央境表学历、学位认证书；其他职员须正在报名截止日前得到相应的卒业证书、学位证书，个中有境表留学阅历的还须得到相应的教授部学历学位认证书。

　　5.厉厉奉行《工作单元人事统治回避规则》，凡契合《工作单元人事统治回避规则》第六条、第七条等闭连规则境况的，应予回避。其他法令法例规则的有应予回避的境况，从其规则。

　　应聘职员请于2025年3月28日0:00至2025年3月30日23:59登录确认是否列入笔试。未按规则时代举行确认的应聘职员报名不堪利。

　　报名胜利的应聘职员请于2025年4月9日17:00起登录，自行下载打印准考据。准考据是列入本次公然雇用的首要证件，请应聘职员稳妥保管。

　　依照雇用条目及岗亭央浼，对应聘职员举行资历条目初审，资历初审欠亨过的，报名不堪利。此阶段只初查应聘职员的根基消息是否完善、根基条目是否契合，弗成动报考资历条目最终审核。通过资历初审的应聘职员，能够列入笔试，但不行视为已通过资历审查。

　　口试前将对入围口试职员是否契合本布告根基条目及雇用岗亭全部条目举行现场资历复审。资历复审结果通过本单元家数网站揭晓。资历审查贯穿本次雇用全经过。入围口试职员未按规则时代列入现场资历复审和口试的，视为主动放弃；证件（声明）不全且不行正在资历复审了局之日前补全的或与报考资历条目不符的，勾销口试资历。

　　因口试资历被勾销导致入围口试职员产生空白的，正在统一岗亭笔试及格的应聘职员中按笔试收获从高到低挨次递补入围口试职员。

　　笔试首要测评根基才具和岗亭所需的专业本质。笔试时代正在华南师范大学人力资源处网站揭晓。本次笔试盘算正在广州市和北京市设立考点，全部履行视报名状况而定。笔试网罗归纳才具测试和申论两个科目，每个科目满分均为100分，笔试收获服从归纳才具测试、申论收获各占50%的比例合成。

　　正在笔试及格应聘职员中，服从岗亭考核形式，依呼应聘职员收获崎岖和岗亭雇用人数按1:4比例确定入围口试职员。笔试及格应聘职员人数未达1:4比例的，按实践及格人数进入口试。

　　考核归纳收获＝笔试收获×40％＋口试收获×60%。如统一岗亭应聘职员总收获相通的，则服从笔试收获崎岖循序确命名次；如笔试收获依然相通的，则以口试主评委评分崎岖循序确命名次；如口试主评委评分依然相通的，则由雇用单元另行机闭口试。

　　依照考核归纳收获从高分到低分排序，每个雇用岗亭按1:1比例确定体检职员。体检项目和程序按《广东省工作单元公然雇用职员体检履行细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规则厉厉奉行。

　　体检及格职员进入参观圭表。参观管事厉厉服从《广东省工作单元公然雇用职员参观管事履行细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)相闭央浼机闭履行。

　　应聘职员经考核、体检、参观后确定拟聘任职员。拟聘任职员名单通过本单元家数网站、广东省人力资源和社会保险厅网站（）公示，公示时代为5个管事日。经公示无反驳的，自公示期满之日起30日内服从规则管造闭连手续。不按规则克日报到的，视为主动放弃委派资历。

　　若是递补，人选应该从同岗亭考核及格的应聘职员中按考核总收获由高分到低分举行等额递补，并服从布告中相闭体检、参观、公示等规则管造。

　　（四）本次雇用如有涉嫌违纪违规行径的，厉厉服从《工作单元公然雇用违纪违规行径管束规则》（人力资源社会保险部令第35号）规则探求义务。

　　（五）本布告未尽事宜，服从《广东省工作单元公然雇用职员主见》（粤府令第301号）等相闭规则奉行。