为增强工会社会职责家人才行列设备，不竭晋升下层工会职责程度，遵从上司工会合系恳求，长春市总工会拟面向社会公然雇用专职工会社会职责家（以下简称工会社工）。现将相合事项告示如下。

　　5.年纪正在18周岁及以上、39周岁及以下（1985年1月2日至2007年1月2日时刻出生）。

　　6.拥有国度认可的大学本科及以上文明水准，并赢得与学历相对应的学位证书。通过自学考核、成人教养、收集教养、夜大、电大等非寻常上等学历教养花样赢得学历的职员，须于报名前赢得相应结业证书和名望恳求的学位证书；正在国（境）表赢得学历的职员，须于报名前杀青教养部留学效劳核心学历学位认证。

　　1.因坐法受过刑事惩处的职员、被辞退中国党籍的职员、被辞退公职的职员、被依法列为失信撮合惩戒对象的职员。

　　2.正在各级公事员、职业单元招考中被认定有作弊等紧要违反委派规律举动的职员，公事员和参照公事员法解决的圈套（单元）、职业单元职责职员被辞退未满5年的职员。

　　3.肃穆实施省市合于选人用人相合回避计谋。考生不得报考与自己有伉俪相合、直系血亲相合、三代以内旁系血亲相合以及近姻亲相合的职员担当诱导成员的用人单元的岗亭。

　　5.“选聘高校结业生到村任职”“墟落责任教养阶段学校西席特设岗亭准备”“三支一扶”准备职员、“大学生意愿效劳西部准备”职员等未抵达最低效劳年限（效劳期）的。

　　岗亭资历要求中涉及的年纪、资历、身份、学历、学位、资历、政事相貌等筹算截止工夫，除奇特评释表，均按2025年1月2日筹算。

　　雇用告示、报名、资历审查、笔试、资历复审、口试等合系职责新闻揭晓均通过长春工会微信大多号、长春市总工会职工效劳网（）、长春市聪敏人社网上任事大厅（）揭晓。

　　雇用人数、的确岗亭、资历要求、斟酌电线年长春市工会社会职责家雇用岗亭与资历要求一览表》（见附件1，以下简称《岗亭表》）。

　　考生对《岗亭表》中相合岗亭的学历、学位、资历等资历要求有疑难的，可拨打《岗亭表》解说的斟酌电话，斟酌工夫为职责日上午9:00至11:30，下昼13:00至17:00。

　　3.报名质料：具备资历要求的考生须登录报名网站按编造提示，填写注册新闻，并按岗亭恳求稳重采取相应招、岗亭。肃穆听命各项容许和恳求，并遵从恳求上传以下质料彩色电子图片（.jpg体式，上传尺寸300像素×400像素，每张图片巨细正在1MB以内，图片要了解、完全）。

　　（5）有用期为6个月内的《教养部学历证书电子注册存案表》《中国上等教养学位正在线验证陈说》（登录“学信网”首页点击“学历盘查”“学位盘查”获取）。

　　考生供给虚伪报考质料的，曾经查实，将裁撤报考资历，涉及伪造、变造相合证件、质料、新闻骗取考核资历的，将按相合规矩厉格管理。

　　考生应正在规矩工夫内报名，只承诺报考一个岗亭，促进考生按栖身地就近报考相应岗亭。过期编造将主动闭塞，不再受理报名事宜。

　　考生应实时眷注网上资历审查结果。资历审查通过的或网上报名工夫截止后资历审查未通过的，不行再改报其他岗亭。对报名质料不全，未正在规矩工夫内补全质料的，视为考生主动放弃。

　　倡议考生合理调整报名工夫，按照自己的愿望和职业计划等尽早报名，尽量避开报名岑岭，实时眷注审核结果形态，避免因报名编造闭塞而错失报名时机。

　　笔试开考比例为3:1。通过资历审查人数与准备雇用人数未抵达开考比例的雇用岗亭，将裁撤或核减雇用准备，并通过长春工会微信大多号、长春市总工会职工效劳网、长春市聪敏人社网上任事大厅揭橥。

　　裁撤雇用准备岗亭的考生，可改报其他适合雇用资历要求岗亭。考生仅有一次改报时机，未按规矩工夫改报的，视为主动放弃。

　　参与笔试的考生须通过电脑端登录报名网站，点击下载准考据，保全好后用A4纸打印准考据。的确合照将正在长春工会微信大多号、长春市总工会职工效劳网、长春市聪敏人社网上任事大厅另行揭晓。

　　1.笔试征求群多科目和专业科目，重心测查用习新时期中国特点社会主义思思指挥理会和管理题宗旨才气。笔试科目为《通用归纳学问》《工会专业学问》两科，满分均为100分。考生应利用新颖汉语答卷，未按恳求或自选叙话文字作答的，裁撤该科目考核收效。

　　2.笔试工夫、地方详见准考据。请考生当真阅读准考据新闻，参与笔试时领导准考据和自己有用住民身份证或且自住民身份证。

　　3.笔试收效不设及格分数线位四舍五入。考生可登录报名网站盘查自己笔试收效、岗内笔试收效排名、是否进入口试症结等，盘查收效工夫另行告示。

　　考生需正在口试前接收资历复审，资历复审由招考主管部分有劲。资历复审时，由自己肃穆按告示和岗亭资历要求恳求供给身份证、笔试准考据、结业证书、学位证书、有用期为6个月内的《教养部学历证书电子注册存案表》《中国上等教养学位正在线验证陈说》（登录“学信网”首页点击“学历盘查”“学位盘查”获取）等合系质料原件及复印件2份。留学回国职员报考的，除须供给上述规矩的质料表，还要供给教养部留学效劳核心出具的《海表学历学位认证书》。准绳上不得由他人代庖资历复审，如因奇特景况由他人代劳资历复审的，应供给考生自己的《委托授权书》（参考模板见附件2），马上与自己核实，需要时调取考生档案实行核实。复审结果马上揭橥，景况杂乱难以马上确定的，经照准后揭橥。

　　资历复审不足格或放弃资历的，由招考主管部分视景况正在应聘统一岗亭的考生中按笔试收效从高分到低分按序递补，递补职责截至口试前2个职责日。

　　准绳上遵从进入口试人选与准备雇用人数3:1的比例，从高分到低分按序确定参与口试人选。如考生笔试收效一致，一并进入口试。

　　口试厉重测覆按生叙话表达才气、临场应变才气和情绪本质等奉行岗亭职责所恳求的基础本质和才气。口试满分为100分，及格线分。考生口试收效马上揭橥。口试收效未抵达及格线的考生，不得确定为体检、稽核人选。

　　口试工夫、地方详见口试合照书。口试当天考生放弃口试的，裁撤其口试资历，不再实行递补。因考生放弃口试导致该岗亭达不到规矩比例的，该岗亭可平常口试。

　　考核总收效=笔试总收效÷2×50%＋口试收效×50%。筹算时，遵从所占比例先折算后再实行汇总，折算及汇总时，保存幼数点后2位，幼数点后第3位四舍五入。

　　1.口试收场后，准绳上遵从准备雇用人数与体检人选1:1比例，以考核总收效从高分到低分的按次确定体检人选。如考生考核总收效一致，按序以口试收效、《工会专业学问》《通用归纳学问》收效较高者优先。如各项收效均一致，则一同确定为参与体检人选。

　　2.体检项目和程序参照《公事员委派体检通用程序（试行）》及《公事员委派体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）实施。体检用度由考生自理。考生自行体检的结果弗成动雇用体检结论根据。

　　3.体检工夫及地方另行合照。体检人选不按规矩工夫、地方参与体检的，视为主动放弃。体检不足格或者放弃体检的，裁撤进入下一症结资历。

　　体检及格人选进入稽核。稽核时，接纳实地走访、局部叙话、盘查社会信用记实、同自己面叙等伎俩，清楚稽核人选政事本质、德行品格、才气本质、情绪本质、练习和职责出现、遵纪遵法、耿介自律景况，以及是否拥有应该回避的情况，身心壮健情况，与雇用岗亭的完婚度等景况。

　　体检和稽核收场后，按照考核总收效、体检结果和稽核景况等确定拟聘任职员，将正在长春工会微信大多号、长春市总工会职工效劳网、长春市聪敏人社网上任事大厅公示。公示实质征求招名称、拟聘任岗亭、拟聘任职员姓名、性别、准考据号、结业院校等，同时揭橥举报电话，接收社会监视。公示期为5个职责日。

　　正在解决聘任手续前，对考生放弃或因体检、稽核、公示等出处酿成准备空白的岗亭，将从报考统一岗亭的考生中按考核总收效由高分到低分按序递补。解决聘任手续后，无论何种出处酿成准备岗亭空白的，均不再递补。

　　公示期满无贰言或者响应题目不影响聘任的，用人单元与聘任职员签定劳动合同，按拍照合文献规矩商定试用期，试用期一并筹算正在合同刻期内。试用期满查核及格的，予以正式聘任；不足格的，裁撤聘任。

　　（一）正在雇用构造履行流程中，需要时将对合系职责调整实行得当调治，合系新闻将通过长春工会微信大多号、长春市总工会职工效劳网、长春市聪敏人社网上任事大厅揭晓，请考生实时浏览网站并赐与阐明、支柱和配合。

　　（二）考生报名注册时填写的手机号码，行动与考生合系或发送短信的独一号码，务必是考生自己现用手机号，务必仍旧流利，以便吸收相合新闻。若因考生电话不流畅而变成的结果，由考生自己有劲。

　　（三）考生应诚信考核，肃穆听命雇用合系规律恳求，自发爱护雇用公允刚正。凡显示违规违纪违法举动，遵从相合法令律例厉格管理。考生未正在规矩工夫内参与笔试、资历复审、口试、体检、稽核等景况，均视为主动放弃应聘资历。

　　（四）本次雇用不出书也不指定考核指导用书，不举办也不委托任何机构或片面举办考核指导培训班。凡有假借工会社工考核命题组、考核教材编委会、各级工会构造授权等表面举办的相合考核指导班、网站或者刊行的出书物等，以及发展的计谋解读、报考人数预估、考核收效预测、排名盘查等举动，均与本次雇用无合。请考生普及警告、理性对付，莫被误导滋扰，谨防受骗上陷坑。请社会各界和考生增强监视，如呈现合系景况，依法依规厉格查处。